HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA DI PT BALIKPAPAN READY MIX SITE KARIANGAU

Wildan Muhammad Sulton Bin  Sutiyono; Komeyni  Rusba; Iwan  Zulfikar

doi:10.36277/identifikasi.v12i1.1296

Authors

Wildan Muhammad Sulton Bin Sutiyono Universitas Balikpapan
Komeyni Rusba Universitas Balikpapan
Iwan Zulfikar Universitas Balikpapan

DOI:

https://doi.org/10.36277/identifikasi.v12i1.1296

Keywords:

Beban Kerja, Stres Kerja, PT Balikpapan Ready Mix

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan beban kerja dengan stres kerja pada pekerja di PT. Balikpapan ready mix Site Kariangau. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Alat ukur yang digunakan untuk mengukur beban kerja yaitu menggunakan NASA-TLX dan alat ukur untuk mengukur stres kerja yaitu menggunakan kuesioner Permenaker No. 5 Tahun 2018. Populasi dalam dalam penelitian ini adalah pekerja di area Workshop PT. Balikpapan Ready Mix Site Kariangau, dengan jumlah sampel sebanyak 32 responden yang diperoleh melalui teknik total sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat beban kerja paling dominan adalah beban kerja tinggi sebanyak 18 responden (56,25%), sedangkan tingkat stres kerja paling dominan adalah stres sedang sebanyak 22 responden (68,75%). Berdasarkan hasil uji korelasi Spearman menunjukan terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan dan stres kerja dengan nilai korelasi ρ = 0,426 dan signifikansi ρ = 0,015 (< 0,05). Korelasi ini bersifat positif, yang berarti semakin tinggi beban kerja maka semakin tinggi tingkat stres kerja yang dialami pekerja.

References

Alpian, N., Zulfikar, I., & Wahyuni, S. (2024). Hubungan Beban Kerja Terhadap Stress Kerja Pada Perawat Ruang Igd Rumah Sakit Umum Daerah Dr Kanujoso Djatiwibowo Balikpapan. IDENTIFIKASI, 10(1), 143-149.

Ardani, N. S., Zulfikar, I., Setyawati, N. F., Siboro, I., & Pratamasari, I. (2024). Analisis Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 Balikpapan. Identifikasi, 10(1), 57-64.

Fadhillah, M. A., Hardiyono, H., & Wahyuni, S. (2025). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Perkantoran Pt. Karyapama Marga Abadi Balikpapan. IDENTIFIKASI, 11(3), 654-663.

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. (2018). Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja. Jakarta: Kemenaker RI.

Pratama, R. P., Sipahutar, M. K., & Setyawati, N. F. (2025). Hubungan Beban Kerja Fisik Terhadap Kelelahan Kerja Pada Nelayan Di Tanjung Jumlai. IDENTIFIKASI, 11(1), 85-91.

Raihan, A. Z., Hardiyono, H., & Setyawati, N. F. (2025). Hubungan beban kerja terhadap kelelahan kerja pada kru kapal Pelayaran Agung Samudra Balikpapan. IDENTIFIKASI, 11(1), 92-98.

Rindorindo, R. P., Murni, S., & Trang, I. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Gran Puri. Jurnal EMBA, 7(4), 5953–5962.

Suparman, Dadang, and M. M. S Pd I. 2020. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengetahuan Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di CV. Perdana Mulia Desa CaringinKulon Kecamatan Caringin Kabupaten Sukabumi: Manajemen Sumberdaya Manusia.” Ekonomedia 9(02):21–36.

Suryani, A., Siboro, I., & Wahyuni, S. (2025). Hubungan Beban Kerja Mental Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Office Di Pt. Suryagita Sarana Jaya Balikpapan. IDENTIFIKASI, 11(3), 543-548.

Tentama, F., Rahmawati, P. A., & Muhopilah, P. (2019). The Effect And Implications Of Work Stress And Workload On Job Satisfaction. International Journal Of Scientific & Technology Research, 8(11), 2498–2502.

Triyono, M. B., Mutohhar, F., Kholifah, N., Nurtanto, M., Subakti, H., & Prasetya, K. H. (2023). Examining The Mediating-Moderating Role Of Entrepreneurial Orientation And Digital Competence On Entrepreneurial Intention In Vocational Education. Journal of Technical Education and Training, 15(1), 116-127.