HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN RIA LAUNDRY

Andini Fitri Yasha; Komeyni Rusba; Muhamad  Ramdan

doi:10.36277/identifikasi.v10i2.430

Authors

Andini Fitri Yasha Universitas Balikpapan
Komeyni Rusba Universitas Balikpapan
Muhamad Ramdan Universitas Balikpapan

DOI:

https://doi.org/10.36277/identifikasi.v10i2.430

Keywords:

Beban Kerja, Kelelahan Kerja, Ria Laundry

Abstract

Beban Kerja adalah beberapa tuntutan tugas yang melebihi waktu kerja dan diselesaikan dalam waktu yang sudah ditentukan. Kelelahan Kerja adalah suatu efek dari aktivitas pekerja, seperti sulit berkonsentrasi, pegal-pegal, dehidrasi, dan stamina menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan Ria Laundry Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini memiliki 2 variabel yaitu beban kerja dan kelelahan kerja. Alat ukur yang digunakan adalah NASA-TLX dan KAUPK2. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada di lima cabang Ria Laundry di Balikpapan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan total sampling sebanyak 32 responden. Uji yang digunakan untuk melihat hudungan antara 2 variabel adalah Spearman Rank. Tingkat beban kerja dominan adalah beban kerja tinggi sebanyak 16 responden (50%), dan Tingkat kelelahan kerja dominan adalah kelelahan ringan sebanyak 19 responden (59,4%). Hasil uji spearman rank yaitu diperoleh nilai p value <0,00 ( α : 0,05) dan koefisien korelasi sebesar 0,622 . Hasil uji menunjukkan terdapat hubungan antara beban kerja dengan kelelahan kerja terhadap karyawan Ria Laundry. Saran yang diberikan adalah diharapkan karyawan Ria Laundry Balikpapan untuk mengenali batas kemampuan saat bekerja dan melakukan sharing Bersama rekan kerja, melakukan peregangan tubuh saat mulai merasakan gejala-gejala kelelahan dan memanfaatkan jam istirahat kerja dengan sebaik-baiknya. Serta bagi pemilik laundry disarankan untuk lebih memperhatikan beban kerja yang diberikan kepada karyawannya.

References

Abduh, M. et al. (2022) ‘Survey Design: Cross Sectional dalam Penelitian Kualitatif’, Jurnal Pendidikan Sains dan Komputer, 3(01), pp. 31–39.

Alpian, N., Zulfikar, I. and Wahyuni, S. (2024) ‘Hubungan Beban Kerja Terhadap Stress Kerja Pada Perawat Ruang Igd Rumah Sakit Umum Daerah Dr Kanujoso Djatiwibowo Balikpapan’, Jurnal Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan, 10(1), pp. 143–149.

Ampang Allo, A. and Putri Yanti (2022) ‘Hubungan Beban Kerja Fisik, Kualitas Tidur Terhadap Kelelahan Kerja Pengemudi Bentor Di Kelurahan Mentirotiku, Toraja Utara’, Jurnal Kesehatan dan Kedokteran, 1(3), pp. 46–51. https://doi.org/10.56127/jukeke.v1i3.308.

Ani, N. (2020) ‘Hubungan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Produksi di CV. X Garmen di Kabupaten Sukoharjo Correlation Between Workloads and Working Fatigue Experienced by Production Division Workers at CV. X Garment in Sukoharjo Regency’, Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Berkala, 4(1), pp. 65–72.

Arwina Bangun, H., Nababan, D. and Yuliana, E. (2019) ‘Hubungan Karakteristik Pekerja dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pemanen Sawit PT. Bakrie’, Jurnal Endurance, 4(3),p.583. https://doi.org/10.22216/jen.v4i3.3973.

Gumelar, H., Kusmiran, E. and Haryanto, M.S. (2021) ‘Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap’, Jurnal Persatuan Perawat Nasional Indonesia (JPPNI), 6(2), p. 89. https://doi.org/10.32419/jppni.v6i2.26.

Handayani, P., Hotmaria, N. and Studi Kesehatan, P. (2021) ‘Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat’, Indonesian Journal of Nursing Health Science ISSN, 6(1), pp. 1–5.

Hastuti, D.D. (2015) ‘Hubungan Antara Lama Kerja Dengan Kelelahan Pada Pekerja Kontruksi Di PT. Nusa Raya Cipta Semarang’, Safety, p. 154. Available at: http://lib.unnes.ac.id/23122/1/6411411206.pdf.

Ihsan, T. and Salami, I.R.S. (2014) ‘Hubungan Antara Shift Kerja dengan Tingkatan Kelelahan Kerja pada Pekerja di Pabrik Perakitan Mobil Indonesia’, Ftsl Itb, pp. 1–4.

Imbara, S.F. et al. (2023) ‘Faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada operator dump truck mining dept saat shift malam di PT. X Cirebon 2023’, Journal of Health Research Science, 3(02), pp. 175–188. https://doi.org/10.34305/jhrs.v3i02.940

Kemajuan, A. et al. (2023) ‘The effect of work shift on pt employees’ fatigue. surya saputra sentosa in the exploration area pt vale kec. pomala regency. kolaka in 20233’, 2(1), pp. 22–28.

Krisdiana, H. et al. (2022) ‘Hubungan Beban Kerja Tenaga Kesehatan dengan Kelelahan Kerja di Puskesmas Kecamatan Sukmajaya Kota Depok Selama Pandemi’, Jurnal Biostatistik, Kependudukan, dan Informatika Kesehatan, 2(3), p. 136. https://doi.org/10.51181/bikfokes.v2i3.6248.

Mattola, M.P. (2020) ‘Pengaruh Shift Kerja Terhadap Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pt. Pln (Persero) Area Pare-Pare’, Skripsi thesis, Universitas Hasanuddin., 1, pp. 1–30. http://repository.unhas.ac.id/id/eprint/2180/.

Oktaviana, A. (2008) Hubungan antara Beban dengan Kelelahan Kerja Mengajar Pada Guru Sekolah Dasar Se-Kecamatan Semarang Barat Tahun 2006, Kesehatan Masyarakat (KESMAS).

Panjaitan, N. and Simatupang, D. (2019) ‘Pengaruh Kerja Shift Terhadap Kelelahan Perawat Di Ruang Rawat Inap Rsup Haji Adam Malik Medan’, Jurnal Ilmiah PANNMED (Pharmacist, Analyst, Nurse, Nutrition, Midwivery, Environment, Dentist), 13(2), pp. 84–93. https://doi.org/10.36911/pannmed.v13i2.393.

Reppi, G.C., Suoth, L.F. and Kandou, G.D. (2019) ‘Hubungan antara Beban Kerja Fisik dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Industri Pembuatan Mebel Kayu di Desa Leilem Satu’, Medical Scope Journal, 1(1), pp. 21–25. https://doi.org/10.35790/msj.1.1.2019.26629.

Saputri, S.R., Mappangile, A.S. and Zainul, L. (2019) ‘Shift kerja dengan kelelahan kerja petugas keamanan di PT Pertamina Hulu Mahakam Balikpapan’, Jurnal Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan, 5(2), pp. 184–188.

Siddiq, M. et al. (2021) ‘Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Perawat Di Unit Rawat Covid-19 Rsud Dr. Djasamen Saragih’, Jurnal Kesehatan Masyarakat Dan Lingkungan Hidup, 6(2),pp.114–119. https://doi.org/10.51544/jkmlh.v6i2.2415.

Tillama, P.I. and Wirawan, I.M.A. (2021) ‘Hubungan Beban Kerja Dan Kelelahan Kerja Dengan Turnover Intention Pada Pekerja Outsourcing Pt X Tahun 2020’, Archive of Community Health, 8(1), p. 155. https://doi.org/10.24843/ach.2021.v08.i01.p11.

Triyono, M. B., Mutohhar, F., Kholifah, N., Nurtanto, M., Subakti, H., & Prasetya, K. H. (2023). Examining The Mediating-Moderating Role Of Entrepreneurial Orientation And Digital Competence On Entrepreneurial Intention In Vocational Education. Journal Of Technical Education And Training, 15(1), 116-127.

Wiji Astuti, F., Wahyuni Bagian Keselamatan dan Kesehatan Kerja, I. and Kesehatan Masyarakat, F. (2017) ‘Hubungan Antara Faktor Individu, Beban Kerja Dan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsjd Dr. Amino Gondohutomo Semarang’, Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5, pp. 2356–3346. http://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jkm.

Witjaksani, A.D. and Darnoto, S. (2018) ‘Hubungan beban kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja kuli panggul perempuan di Pasar Legi Kota Surakarta’, University Research Colloqium, (2018), pp. 489–491.

Wurarah, M.L., Kawatu, P.A.T. and Akili, R.H. (2020) ‘Hubungan antara Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Petani’, Indonesian Journal of Public health and Community Medicine, 1(2), pp. 6–10.