HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS PEKERJA PADA PT ANGKASA PURA SUPPORT DI BALIKPAPAN

Dini Yarti Ake; Iwan  Zulfikar; Andi Surayya  Mappangile

doi:10.36277/identifikasi.v11i4.744

Authors

Dini Yarti Ake Universitas Balikpapan
Iwan Zulfikar Universitas Balikpapan
Andi Surayya Mappangile Universitas Balikpapan

DOI:

https://doi.org/10.36277/identifikasi.v11i4.744

Keywords:

Stres Kerja, Produktivitas Kerja, PT. Angkasa Pura Support, Balikpapan

Abstract

Latar belakang: Stres kerja merupakan salah satu faktor psikososial yang berpotensi memengaruhi produktivitas karyawan di lingkungan kerja yang menuntut performa tinggi. Tujuan penelitian: bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan produktivitas pekerja pada PT. Angkasa Pura Support di Balikpapan. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner yang mengacu pada Permenaker No. 5 Tahun 2018 untuk stres kerja, serta instrumen produktivitas kerja dari Eko Hartanto (2017). Sampel penelitian berjumlah 35 responden yang ditentukan dengan teknik total sampling. Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi Spearman Rank. Hasil: Hasil analisis univariat menunjukkan bahwa mayoritas responden mengalami stres kerja dalam kategori sedang (37,14%), sementara tingkat produktivitas kerja sebagian besar juga berada dalam kategori sedang (68,57%). Analisis bivariat menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara stres kerja dan produktivitas kerja, dengan nilai koefisien korelasi r = 0,742 dan p-value = 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa stres kerja dalam tingkat tertentu dapat berperan sebagai eustress yang mendorong peningkatan kinerja. Kesimpulan: Ada hubungan antara stress kerja dengan produktivitas pekerja pada PT Angkasa Pura Support di Balikpapan.

References

Andini, J., Kairupan, B. I., & Gannika, L. (2019). Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Perawat Di RSU GMIM Bethesda Tomohon. Ejournal Keperawatan (E-Kp), 7(1), 1–9.

Anindita, D., & Alianto, H. (2018). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 6(1), 37–45.

ASIH, A., Widhiastuti, H., & Dewi, A. S. (2018). Stres Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen, 8(2), 85–94.

Athifa, D., Wahyuni, S., & Ramdan, M. (2024). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Di PT. Balikpapan Ready Mix Site Ibu Kota Nusantara. Identifikasi: Jurnal Keselamatan, Kesehatan Kerja Dan Lindungan Lingkungan, 10(2), 433–435.

Busro, M. (2018). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.

Endarto, Y. (2020). Pengetahuan Personal Hygiene Dengan Perilaku Pencegahan Kejadian Leptospirosis Di Kota Bima Ntb. Jurnal Delima Harapan, 7(1), 24–30. Https://Doi.Org/10.31935/Delima.V7i1.92

Fonkeng, G. (2018). Work-Related Stress: Sources And Effects In The Workplace. Journal Of Management Research, 10(4), 45–53.

Hamidah, H., & Azhar, Y. (2024). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura I (Persero) Cabang Bandara SAMS Sepinggan Balikpapan. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 20(1), 1–8.

Hanim, M. (2016). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan Hull Construction Di PT. Dok Dan Perkapalan Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen, 4(3). Universitas Negeri Surabaya.

Hartanto, Eko. (2017). Kuesioner Produktivitas Kerja. Di Unduh Dari Http://Www.Academia.Edu/31799621/Kuesionerproduktivtaskerjapegawai.

Ihsan, M. A., Rusba, K., & Ramdan, M. (2025). Hubungan Pengawasan Terhadap Kepatuhan Penggunaan Alat Pelindung Diri Pada Karyawan Di PT. XYZ. Identifikasi, 11(2), 400-407.

Inado, A., Mayasari, M., & Abdul, R. (2023). The Relationship Between Work Stress And The Work Productivity Of Openwork Craftsmen In Mongolato Village, Telaga District, Gorontalo Regency. Public Health Journal, 7(3), 180–186.

International Labour Organization. (2016). Workplace Stress: A Collective Challenge. Geneva: ILO.

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. (2018). Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018 Tentang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja.

Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. (2024, Oktober 13). Kemnaker: Stres Pengaruhi Kesehatan Jiwa Pekerja. Indonesia Kini. Https://Indonesiakini.Go.Id/Berita/9624082/Kemnaker-Stress-Pengaruhi-Kesehatan-Jiwa-Pekerja

Khairuddin, A. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT XYZ. Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 11(1), 45–52.

Maghfirah, N. (2023). Faktor-Faktor Penyebab Stres Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja. Jurnal Psikologi Kerja, 5(2), 20–30.

Maharani, A., Karima, U. Q., Fithri, N. K., & Amrullah, A. A. (2024). Dampak Faktor Individu Dan Pekerjaan Terhadap Tingkat Stres Kerja Di Perusahaan Makanan Dan Minuman. Health Safety And Environment Journal, 3(1), 31–37.

Makarim, N. A. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Stress Kerja Pada Pegawai Kantor Pencarian Dan Pertolongan (Basarnas) Medan.

Manabung, N. M., Rondonuwu, J. M., & Wungow, M. (2018). Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal EMBA, 6(3), 1331–1339.

Mangkunegara, A. A. A. P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Mariani, S., & Khamdanah. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Di Lingkungan Rumah Sakit. Jurnal Administrasi Dan Manajemen, 11(2), 29–35.

Maslina, M., Rahman, F., & Ramdan, M. (2025). Hubungan Lama Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Supir Trailer K75 Di Kota Balikpapan. Identifikasi, 11(2), 363-368.

Putri, A. R., & Radianto, W. E. (2024). Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen Indonesia, 14(1), 57–66.

Rayhani, C., Yuliana, L., & Fuadi, Y. (2024). Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Kelelahan Pada Karyawan PT. Mulia Jaya Mandiri. Identifikasi: Jurnal Keselamatan, Kesehatan Kerja Dan Lindungan Lingkungan, 10(2), 534–536.

Riyadi, R., Widodo, A., & Taris, W. (2024). Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pada Pekerja Industri Sektor Formal Di Wilayah Jawa Barat. Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 11(1), 63–68.

Robbins, S. P. (2021). Organizational Behavior (18th Ed.). Pearson Education.

Saputera, D., Siboro, I., & Putra, J. A. (2022). Hubungan Shift Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan PT Astra Rekayasa Unggul Balikpapan. Identifikasi: Jurnal Keselamatan, Kesehatan Kerja Dan Lindungan Lingkungan, 8(2), 649–652.

Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.

Thalibana, D. R. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Produktivitas Kerja. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Terapan, 3(2), 112–118.

Triyono, M. B., Mutohhar, F., Kholifah, N., Nurtanto, M., Subakti, H., & Prasetya, K. H. (2023). Examining The Mediating-Moderating Role Of Entrepreneurial Orientation And Digital Competence On Entrepreneurial Intention In Vocational Education. Journal of Technical Education and Training, 15(1), 116-127.

Ulfiana, D., Ikhtiar, M., & Suharni. (2023). Analisis Pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) Dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT Pelindo Terminal Petikemas New Makassar Terminal 2. Journal Of Muslim Community Health, 4(4), 51–64.

Zuhroh, F., Aini, Q., & Aini, N. (2017). Hubungan Stres Kerja Dengan Produktivitas Pegawai Pabrik. Jurnal Kesehatan Masyarakat (Undip), 5(2), 144–150.