PENERAPAN BUDAYA 5R (RINGKAS, RAPI, RESIK, RAWAT, RAJIN) PADA WAREHOUSE PT. COSL INDO BALIKPAPAN

Eka Anzani Paradita Cahya Mulyanto; Hardiyono Hardiyono; Komeyni Rusba

doi:10.36277/identifikasi.v11i4.749

Authors

Eka Anzani Paradita Cahya Mulyanto Universitas Balikpapan
Hardiyono Hardiyono Universitas Balikpapan
Komeyni Rusba Universitas Balikpapan

DOI:

https://doi.org/10.36277/identifikasi.v11i4.749

Keywords:

Budaya 5R, K3, Penerapan

Abstract

Di sektor industri hulu Migas, warehouse vital namun rentan risiko kecelakaan kerja yang mengganggu produksi. Meskipun 5R penting meminimalkan bahaya, ketiadaan panduan atau Standar Operasional Prosedur (SOP) jelas mengenai 5R di Warehouse PT. COSL INDO Balikpapan dapat menyebabkan inkonsistensi dan potensi gangguan operasional. Penelitian ini bertujuan mengetahui penerapan budaya 5R di Warehouse PT. COSL INDO Balikpapan. Manfaat penelitian ini menjadi bahan evaluasi serta masukan pada PT. COSL INDO Balikpapan khususnya mengenai penerapan budaya 5R. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian yang telah dilakukan diperoleh hasil pencapaian penerapan konsep 5R dengan persentase pencapaian sebesar 50% dan dikategorikan Tidak baik. Hal ini disebabkan keterbatasan area, belum optimalnya pelabelan dan penyimpanan, kurangnya prosedur pembuangan, penempatan alat kebersihan belum tetap, serta disiplin personil dan activity board yang belum merata. Kesimpulannya, budaya 5R sudah diterapkan,namun masih memerlukan peningkatan signifikan melalui optimalisasi ruang, prosedur, penataan, peningkatan disiplin, serta integrasi 5R ke dalam sistem dan perubahan pola pikir pekerja.

Author Biographies

Hardiyono Hardiyono, Universitas Balikpapan

Beliau adalah dosen program studi keselamatan dan kesehatan kerja fakultas vokasi

Komeyni Rusba, Universitas Balikpapan

Beliau adalah dosen program studi keselamatan dan kesehatan kerja fakultas vokasi

References

Amini, S., Sokhibi, A., Alifiana, M. A., & Meldra, D. (2020). Analisa Penerapan 5r (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Pada Pt. Sari Warna Asli Kudus. Journal Of Industrial Engineering And Technology (Jointech) Universitas Muria Kudus, 1(1), 11–17.

Ivandri, A., Maslina, M., & Ramdan, M. (2024). Penerapan Zona Selamat Sekolah Terhadap Keselamatan Penyeberangan Jalan Pelajar SMA Negeri 9 Balikpapan. Identifikasi, 10(1), 82-87.

Januardhana, M. R., Rusba, K., & Noeryanto, N. (2024). Penerapan Alat Pelindung Diri Terhadap Tenaga Kerja Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Penajam Paser Utara. Identifikasi, 10(1), 1-6.

Kemenaker Ri. (2018). Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 5 Tahun 2018, 5, 1–266.

Kusumadewi, M. F. (2022). Penerapan Budaya 5r (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Dalam Menunjang Kinerja Gudang. Jurnal Bisnis, Logistik Dan Supply Chain (Blogchain), 2(2), 58–63. Https://Doi.Org/10.55122/Blogchain.V2i2.529

Naftali, M., Rusba, K., & Ramdan, M. (2025). Penerapan Penggunaan Apar Pada Pekerja Di Pt. Baruna Raya Logistik Balikpapan. Identifikasi, 11(2), 317-319.

Ohsas 18001:2007 Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja - Persyaratan, 1 (2019).

Osada, T. (2018). Sikap Kerja 5s (Dra. Mariani Gandamihardja (Ed.)). Penrbit Ppm.

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Trasmigrasi No. Per.01/Men/1980 Tentang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Pada Konstruksi Bangunan (1980).

Peraturan Pemerintah Nomor 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (Smk3), (2012).

Rohalfi, D. A., Mulya, W., & Luqmantoro. (2019). Penerapan 5r (Ringkas,Rapi,Resik,Rawat,Rajin) Di Pusat Kesehatan Masyarakat Margo Mulyo Balikpapan. Jurnal Kesehatan Keselamatan Kerja Dan Perlindungan Lingkungan, 1(1), 39.

Saidah, A. R., & Sugiati, T. (2019). Pengaruh Implementasi Konsep Kaizen Terhadap Kinerja Karyawan Pt Adaro Indonesia Di Divisi External Relations. Jurnal Wawasan Manajemen.

Sari, I. P., Yahya, M. T., & Rusba, K. (2025). Penerapan Hygiene Sanitasi Depot Air Minum Isi Ulang Di Kelurahan Gunung Samarinda. Identifikasi, 11(2), 183-190.

Sari, O. D. (2023). Analisis Implementasi Budaya 5r (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Pada Pt. Sukses Mitra Sejahtera Kediri. Simanis, 2(14), 1376–1385.

Siboro, I., Liku, J. E. A., Zain, A., & Sondakh, L. K. (2023). Penilaian Risiko Pekerjaan Pergudangan Pada Pt Borneo Mitra Bersama Di Balikpapan. Identifikasi. Https://Doi.Org/10.36277/Identifikasi.V8i2.247

Triyono, M. B., Mutohhar, F., Kholifah, N., Nurtanto, M., Subakti, H., & Prasetya, K. H. (2023). Examining The Mediating-Moderating Role Of Entrepreneurial Orientation And Digital Competence On Entrepreneurial Intention In Vocational Education. Journal of Technical Education and Training, 15(1), 116-127.