PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT RESTU IBU BALIKPAPAN

Sri  Wahyuni; James Evert Adolf  Liku; Dian Amelia Putri

doi:10.36277/identifikasi.v11i4.775

Authors

Sri Wahyuni Universitas Balikpapan
James Evert Adolf Liku Universitas Balikpapan
Dian Amelia Putri Universitas Balikpapan

DOI:

https://doi.org/10.36277/identifikasi.v11i4.775

Keywords:

Kelelahan Kerja, Shift Kerja, Perawat, Rumah Sakit Restu Ibu Balikpapan

Abstract

Shift kerja merupakan sistem kerja yang mengharuskan tenaga kesehatan, khususnya perawat, bekerja di luar jam kerja normal. Kondisi ini berpotensi menimbulkan kelelahan fisik maupun mental yang dapat mempengaruhi kualitas pelayanan keperawatan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh shift kerja terhadap kelelahan kerja pada perawat rawat inap di Rumah Sakit Restu Ibu Balikpapan. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat rawat inap di Rumah Sakit Restu Ibu Balikpapan, dengan jumlah sampel sebanyak 80 orang yang diambil menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur tingkat kelelahan kerja, dan dianalisis menggunakan uji non parametik Kruskal Wallis. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat bahwa nilai signifikansi sebesar 0,001 (p < 0,05). Hasil ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara shift kerja dengan kelelahan kerja. Hal ini menandakan perlunya pihak manajemen rumah sakut untuk memperhatikan pengaturan jadwal, beban kerja, serta pemenuhan sumber daya manusia. Hal ini diharapkan menjadi dasar perbaikan kondisi kerja yang lebih baik kedepannya

References

Anggraeny, Y., Russeng, S.S. And Saleh, L.M. (2021) ‘Pengaruh Beban Dengan Stre Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Perawat RS Tadjuddinn Chalid’, Hasanuddin Journal Of Public Health, 2(1), Pp. 66–76. Available At: Https://Doi.Org/10.30597/Hjph.V2i1.12653.

Carayon, P. (2003) Reducing Workload And Increasing Patient Safety Through Work And Workspace Design. Available At: Https://Www.Researchgate.Net/Publication/228995864.

Fajrina Ichsani, M. (2025) ‘Pengaruh Kelelahan Terhadap Kualitas Hidup Pada Perawat Yang Bekerja Shift’, INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 5, Pp. 5003–5016.

Hardiyono, H. (2019). Pengaruh Kepatuhan Dan Pengetahuan Rambu Keselamatan Terhadap Keselamatan Kerja Di Laboratorium PT Geoservices Balikpapan. IDENTIFIKASI, 5(1), 27-32.

Indah, P., Rusba, K., & Zainul, L. M. (2024). Implementasi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Di Pdam Perumda Tirta Manuntung Balikpapan. Identifikasi, 10(1), 107-113.

K. Maurits Lientje Setyawati (2013) Selintas Tentang Kelelahan Kerja. Yogyakarta: Amara Books.

Liana Kusumawardani R.0208027’ (No Date).

Panghestu, Wr.K.P. Et Al. (2024) ‘Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Perawat Di RSUD Kota Madiun Tahun 2023’, JPKM: Jurnal Profesi Kesehatan Masyarakat, 5(1), Pp. 35–38. Available At: Https://Doi.Org/10.47575/Jpkm.V5i1.571

Siddiq, M. Et Al. (2021) ‘Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Perawat Di Unit Rawat Covid-19 RSUD Dr. Djasamen Saragih’, Jurnal Kesehatan Masyarakat Dan Lingkungan Hidup, 6(2), Pp. 114–119. Available At: Https://Doi.Org/10.51544/Jkmlh.V6i2.2415.

Suma’mur (2014) Higiene Perusahaan Dan Keselamatan Kerja. Jakarta: CV Sagung Seto.

Tarwaka (2017) Manajemen Dan Implementasi K3 Di Tempat Kerja. Edisi II. Surakarta: Harapan Press.

Triyono, M. B., Mutohhar, F., Kholifah, N., Nurtanto, M., Subakti, H., & Prasetya, K. H. (2023). Examining The Mediating-Moderating Role Of Entrepreneurial Orientation And Digital Competence On Entrepreneurial Intention In Vocational Education. Journal of Technical Education and Training, 15(1), 116-127.