ANALISIS PENERAPAN PROGRAM 5R PADA AREA WORKSHOP PT XYZ SAMBOJA

Chandra Kurniawan  Putra; Merry Krisdawati  Sipahutar; Andi Surayya  Mappangile

doi:10.36277/identifikasi.v12i1.850

Authors

Chandra Kurniawan Putra Universitas Balikpapan
Merry Krisdawati Sipahutar Universitas Balikpapan
Andi Surayya Mappangile Universitas Balikpapan

DOI:

https://doi.org/10.36277/identifikasi.v12i1.850

Keywords:

5R, Keselamatan Kerja, Workshop, Budaya Kerja

Abstract

Lingkungan kerja yang aman, rapi, dan bersih merupakan faktor penting dalam mendukung keselamatan dan kesehatan kerja. Salah satu upaya untuk menciptakan kondisi tersebut adalah melalui penerapan program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin). Penelitian ini bertujuan untuk menilai penerapan program 5R di area workshop PT XYZ Samboja. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari HSE, supervisor, dan pekerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan aspek Ringkas 50% (tidak baik), Rapi berada dalam kategori (cukup baik) dengan presentase 60%, aspek Resik 75% (cukup baik), Rawat 40% (tidak baik), dan Rajin hanya 50% (tidak baik). Secara keseluruhan, penerapan program 5R di workshop PT XYZ Samboja tergolong cukup baik dengan total capaian 53%. Kesimpulan dari penelitian ini menyatakan bahwa meskipun sebagian aspek 5R telah diterapkan dengan baik, masih diperlukan peningkatan pada elemen Ringkas,Rawat,Rajin, serta pembuatan SOP 5R yang terintegrasi. Disarankan kepada perusahaan untuk memperkuat komitmen terhadap 5R melalui pelatihan, evaluasi berkala, serta sosialisasi berkelanjutan demi terciptanya budaya kerja yang aman dan produktif.

References

Ahyadi, H., Saputra, R., & Putri, E. N. (2023). Analisis Penerapan Metode Kaizen 5s Terhadap Kinerja Karyawan Pada Laboratorium Jasa Pengujian Kimia. Presisi, 25(1).

Aliffiansya, C., Priyanto, E., Marzuki, S., & Arisanti, D. (2024). Pengaruh Budaya 5R dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawa di PT Pelindo Regional 3 Surabaya. Jurnal Administrasi Bisnis (JUTRANIS).

Alija Rohalfi, D., Mulya, W., & Luqmantoro. (2019). Penerapan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) di Pusat Kesehatan Masyarakat Margo Mulyo Balikpapan. 1, 1.

Christian, R. S. (2018). Penerapan Evaluasi Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin PT Inka (Persero) Madiun.

Fatimah, S. (2024). Penilaian Penerapan 5RPada Bagian Workshop Di PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep Sulawesi Selatan.

Hafidz, R. S., Siboro, I., & Liku, J. E. A. (2025). Penerapan Program Kerja 5r (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) Di Pt. Xyz. IDENTIFIKASI, 11(3), 556-559.

Hesti, P. P., Rusba, K., & Liku, J. E. A. (2024). Penerapan Job Safety Analysis Sebagai Upaya Pengendalian Bahaya Di PT. Telkom Akses Balikpapan. IDENTIFIKASI, 10(1), 7-16.

Izzazulqaq, R., Dhartikasari Priyana, E., & Rizqi, A. W. (2022). Analisis 5R Pada Area Workshop PT. Wilmar Nabati Indonesia. 20(1), 333–338.

Januardhana, M. R., Rusba, K., & Noeryanto, N. (2024). Penerapan Alat Pelindung Diri Terhadap Tenaga Kerja Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Penajam Paser Utara. Identifikasi, 10(1), 1-6.

Kusmara, A. (2024). Pedoman Pelaksanaan 5R (N. Duniawati, Ed.). Adab.

Muhammad, I. A., Rusba, K., & Liku, J. E. A. (2024). Analisis Risiko Dan Pengendalian Keselamatan Kerja Dalam Pembersihan Ac Model Cassette: Studi Kasus Di Hotel Pentacity Balikpapan. Identifikasi, 10(1), 22-28.

Mulya, W., Pratama Sari, I., & Ilham. (2024). Penerapan Konsep 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) DI PT Simon Derma Indo. https://jurnal.d4k3.uniba-bpn.ac.id/index.php/identifikasi501

Naftali, M., Rusba, K., & Ramdan, M. (2025). Penerapan Penggunaan Apar Pada Pekerja Di Pt. Baruna Raya Logistik Balikpapan. IDENTIFIKASI, 11(2), 317-319.

Noeryanto, N., Siboro, I., & Widodo, A. S. (2021). Analisis Resiko Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Menggunakan Risk Assessment Pada Dock System Airbags Di PT. Meranti Nusa Bahari Balikpapan. IDENTIFIKASI, 7(2), 492-498.

Osada, T. (2018). SIkap Kerja 5S (M. Gandamihardja, Ed.; 5th ed., Vol. 3). PPM.

Pratama, M. P. G., Rusba, K., & Ramdan, M. (2025). Implementasi pencegahan bahaya bekerja pada ruang terbatas pada tangki pada PT Aman Niaga di Pertamina. Identifikasi, 11(2), 267-272.

Samoling, I. K., Saputra, F., & Triyono, A. (2023). Hubungan Pengawasan, Sikap, dan Prasarana dengan Perilaku 5r (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin). Journal of Public Health Education, 3(1), 418–424. https://doi.org/10.53801/jphe.v3i1.163

Sari, I. P., Yahya, M. T., & Rusba, K. (2025). Penerapan hygiene sanitasi depot air minum isi ulang di Kelurahan Gunung Samarinda. IDENTIFIKASI, 11(2), 183-190.

Sugiyono. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D (Sutopo, Ed.). Alfabeta.

Suprayitno, H., Rianto Rahadi, D., Presiden, U., & Barat, J. (2021). Mencegah Kecelakaan Kerja Dengan Budaya 5R.

Susanto, E. Y., & Sulistyowati, N. (2020). The Effect of Implementation of 5S on Kaizen and Quality. European Journal of Business and Management. https://doi.org/10.7176/ejbm.

Triyono, M. B., Mutohhar, F., Kholifah, N., Nurtanto, M., Subakti, H., & Prasetya, K. H. (2023). Examining The Mediating-Moderating Role Of Entrepreneurial Orientation And Digital Competence On Entrepreneurial Intention In Vocational Education. Journal of Technical Education and Training, 15(1), 116-127.

Zulkifly, Z., Siboro, I., Zainul, L. M., & Purwanti, S. (2023). Analisis Risiko Dan Pengendalian Bahaya Pekerjaan Perbaikan Drainase Pada PT. Rayy Empat Pilar. IDENTIFIKASI, 9(2), 864-870.