PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA KARYAWAN KOPI KENANGAN BALIKPAPAN

Sri  Wahyuni; Muhammad Syahrul; Iwan  Zulfikar; Muhammad  Ramdan

doi:10.36277/identifikasi.v12i1.854

Authors

Sri Wahyuni Universitas Balikpapan
Muhammad Syahrul Universitas Balikpapan
Iwan Zulfikar Universitas Balikpapan
Muhammad Ramdan Universitas Balikpapan

DOI:

https://doi.org/10.36277/identifikasi.v12i1.854

Keywords:

Shift Kerja, Karyawan, Ritme Sirkadian, Manajemen SDM

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh shift kerja terhadap kelelahan kerja karyawan Kopi Kenangan Balikpapan. Penelitian menggunakan desain kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional dan melibatkan 51 karyawan operasional yang dipilih dengan metode total sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan shift kerja berpengaruh signifikan terhadap kelelahan kerja dengan nilai t-hitung = 4,073 > t-tabel = 1,675 dan signifikansi p = 0,000 (< 0,05). Nilai Adjusted R² = 0,250 mengindikasikan bahwa shift kerja menjelaskan 25% variasi kelelahan kerja, sementara 75% sisanya dipengaruhi faktor lain. Secara deskriptif, karyawan shift pagi cenderung mengalami kelelahan rendah, shift sore berada pada kategori sedang, sedangkan shift malam menunjukkan tingkat kelelahan tertinggi. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa shift kerja, khususnya shift malam, berpengaruh nyata terhadap kelelahan karyawan, sehingga diperlukan pengaturan jadwal kerja yang proporsional, rotasi shift yang adil, serta pemberian waktu istirahat memadai untuk menjaga kesehatan dan produktivitas.

References

Arliza, A., Sari, P., & Nugroho, B. (2023). Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Industri. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 18(2), 145–153. Https://Doi.Org/Xxxx

Caldwell, J. A., Caldwell, J. L., Thompson, L. A., & Lieberman, H. R. (2009). Fatigue And Its Management In The Workplace. Neuroscience & Biobehavioral Reviews, 33(7), 975–984. Https://Doi.Org/10.1016/J.Neubiorev.2009.03.007

Costa, G. (2003). Shift Work And Occupational Medicine: An Overview. Occupational Medicine, 53(2), 83–88. Https://Doi.Org/10.1093/Occmed/Kqg045

Creswell, J. W., & Creswell, J. D. (2018). Research Design: Qualitative, Quantitative, And Mixed Methods Approaches (5th Ed.). Sage Publications.

Dorrian, J., Lamond, N., & Dawson, D. (2011). The Impact Of Shiftwork On Fatigue And Performance. Applied Ergonomics, 42(2), 221–225. Https://Doi.Org/10.1016/J.Apergo.2010.06.015

Fadila, R. (2021). Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Industri Tekstil Di Nganjuk. Jurnal Kesehatan, 12(1), 25–33.

Hardi, A. (2020). Kelelahan Kerja Dan Faktor-Faktor Yang Memengaruhinya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

International Labour Organization. (2010). Working Time In The Twenty-First Century. Ilo. Https://Www.Ilo.Org

Kecklund, G., & Axelsson, J. (2016). Health Consequences Of Shift Work And Insufficient Sleep. Bmj, 355, I5210. Https://Doi.Org/10.1136/Bmj.I5210

Kisno, K., Widodo, A., & Rahmawati, D. (2022). Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas. Jurnal Manajemen Kesehatan Indonesia, 10(1), 45–53. Https://Doi.Org/Xxxx

Meijman, T. F., & Mulder, G. (1998). Psychological Aspects Of Workload. In P. J. D. Drenth & H. Thierry (Eds.), Handbook Of Work And Organizational Psychology (Vol. 2, Pp. 5–33). Psychology Press.

Naftali, M., Rusba, K., & Ramdan, M. (2025). Penerapan Penggunaan Apar Pada Pekerja Di Pt. Baruna Raya Logistik Balikpapan. IDENTIFIKASI, 11(2), 317-319.

Noeryanto, N., Siboro, I., & Widodo, A. S. (2021). Analisis Resiko Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Dengan Menggunakan Risk Assessment Pada Dock System Airbags Di PT. Meranti Nusa Bahari Balikpapan. IDENTIFIKASI, 7(2), 492-498.

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2018 Tentang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja. (2018). Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 356.

Pratama, M. P. G., Rusba, K., & Ramdan, M. (2025). Implementasi pencegahan bahaya bekerja pada ruang terbatas pada tangki pada PT Aman Niaga di Pertamina. IDENTIFIKASI, 11(2), 267-272.

Priyatna, D. (2020). Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pabrik Cirebon. Jurnal Kesehatan Kerja, 7(2), 101–109.

Sari, I. P., Yahya, M. T., & Rusba, K. (2025). Penerapan hygiene sanitasi depot air minum isi ulang di Kelurahan Gunung Samarinda. IDENTIFIKASI, 11(2), 183-190.

Saputri, A. P., Sari, R., & Lestari, Y. (2019). Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Keamanan Pt Pertamina Hulu Mahakam Balikpapan. Jurnal Kesehatan Masyarakat Andalas, 14(1), 72–80. Https://Doi.Org/Xxxx

Selvi, F., & Santoso, A. (2024). Kinerja Dan Perilaku Aman Tenaga Kerja Dalam Industri Berisiko. Jurnal Keselamatan Kerja Indonesia, 9(1), 55–64.

Suma’mur, P. K. (1994). Higiene Perusahaan Dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Cv Sagung Seto.

Triyono, M. B., Mutohhar, F., Kholifah, N., Nurtanto, M., Subakti, H., & Prasetya, K. H. (2023). Examining The Mediating-Moderating Role Of Entrepreneurial Orientation And Digital Competence On Entrepreneurial Intention In Vocational Education. Journal of Technical Education and Training, 15(1), 116-127.